El comité de trabajo Human Resources de IBC mantuvo una reunión regular en formato híbrido

15 de septiembre de 2021, San Petersburgo (Rusia), Singapur, en línea

El comité de trabajo Human Resources de IBC mantuvo una reunión regular en formato híbrido (en línea y fuera de línea).

La reunión del comité HR de IBC sobre el tema «Organización de capacitación corporativa con la participación de universidades y escuelas de negocios asociadas» se llevó a cabo el 15 de septiembre de 2021.

La reunión fue presidida por la dirección del comité HR de IBC:

  • Sra. Elena Kasyan, Directora Departamental, Gazprom, Presidenta del comité HR de IBC.
  • Sr. Marcel Kramer, Presidente, Energy Delta Institute, Copresidente del comité HR de IBC.
  • Sra. Petra Angstmann, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Petróleo y Gas, Wintershall Dea AG, Copresidenta del comité HR de IBC.

La Sra. Ekaterina Kravetskaya, Consultora de Negocios Principal por Rusia, Directora de Marketing por Rusia, Energy Delta Institute, moderó la reunión.

Participaron en la reunión 88 personas de 43 compañías.

El Sr. Andreas Böldt, Coordinador del directorio de IBC, Director de la Oficina de Representación, OMV Russia Upstream GmbH, estuvo a cargo del discurso de bienvenida en nombre de la junta de IBC.

Durante la reunión, las siguientes personas presentaron informes:

  1. Sr. Leon Stille, Director Ejecutivo, Energy Delta Institute.

Tema del informe: «Educación ejecutiva a través de asociaciones académicas internacionales y redes de conocimientos».

  1. Sra. Petra Angstmann, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Petróleo y Gas, Wintershall Dea AG.

Tema del informe: «Programa de educación dual: aprender con la práctica en Wintershall Dea AG y estudios en una escuela de negocios».

  1. Sra. Karina Bchemyan, Gerente de Proyecto de RR. HH., Mitsubishi Corporation (Rusia) LLC.

Tema del informe: «Las capacitaciones de Mitsubishi patrocinadas en colaboración con escuelas de negocios internacionales».

  1. Sr. Oleg Baulin, Rector, Universidad Tecnológica Estatal del Petróleo de Ufa.

Tema del informe: «Desarrollo e implementación de programas corporativos en la Universidad Tecnológica Estatal del Petróleo de Ufa».

Representantes de compañías de petróleo y gas, universidades y escuelas de negocios discutieron proyectos educativos conjuntos para corporaciones y estudiantes universitarios. Se identificaron las siguientes ventajas clave para este tipo de cooperación: lograr el equilibrio entre los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas; tener en cuenta las características específicas del negocio del petróleo y gas; usar la experiencia real de las compañías como casos de estudio en el proceso de aprendizaje.

La Sra. Yana Klementovichus, Directora de la Escuela Superior de Economía de UNECON, pronunció un discurso sobre la implementación del proyecto «Youth Day» en 2021. Destacó la contribución al proyecto y el apoyo experto de las siguientes compañías de IBC: Gazprom, Uniper SE, Wintershall Dea GmbH, Shell, OMV AG, Energy Delta Institute, ESMT Berlin, etc.

Publicaciones

«Educación ejecutiva a través de asociaciones académicas internacionales y redes de conocimientos», Sr. Leon Stille, Director Ejecutivo, Energy Delta Institute.

«Programa de educación dual: aprender con la práctica en Wintershall Dea AG y estudios en una escuela de negocios», Sra. Petra Angstmann, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Petróleo y Gas, Wintershall Dea AG.

«Las capacitaciones de Mitsubishi patrocinadas en colaboración con escuelas de negocios internacionales», Sra. Karina Bchemyan, Gerente de Proyecto de RR. HH., Mitsubishi Corporation (Rusia) LLC.

«Desarrollo e implementación de programas corporativos en la Universidad Tecnológica Estatal del Petróleo de Ufa», Sr. Oleg Baulin, Rector, Universidad Tecnológica Estatal del Petróleo de Ufa.

Un discurso sobre la implementación del proyecto «Youth Day» en 2021, Sra. Yana Klementovichus, Directora de la Escuela Superior de Economía de UNECON